Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Doktorand (w/m/d) LS Leadership, Networks & Organizations

Temporary, Full or part-time · Düsseldorf

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Allgemeine Informationen
Am Lehrstuhl für Führung, Netzwerke und Organisationen am WHU-Campus Düsseldorf forschen, lehren und trainieren wir neue Formen der Führung, die für die sich schnell verändernde Welt besser geeignet sind. Wir wollen auch besser verstehen, wie Geschlecht, politische Fähigkeiten, Charisma, Netzwerke und Zeit zusammenwirken und wie sie Führung fördern oder behindern.
 
Mit einem akademisch-praktischen Schwerpunkt bietet unsere Arbeit theoretische Anleitung, Schulung und Beratung für KMUs, Regierungen und große Unternehmen an der Schnittstelle von Netzwerken, Führung und Macht.
Ihre Aufgaben
  • Einen Beitrag zu innovativer Forschung im Rahmen der Zuständigkeit des Lehrstuhls leisten
  • Verbreitung Ihrer Ergebnisse in Fachzeitschriften mit Peer-Review und deren Präsentation auf internationalen Konferenzen
  • Fertigstellung Ihrer Doktorarbeit in englischer Sprache
  • Sie werden in einer Gemeinschaft von Wissenschaftlern arbeiten, Sie werden mit Organisationen zusammen arbeiten, und Sie werden Daten sammeln und analysieren 
  • Beaufsichtigung, Unterstützung und Durchführung von Vorlesungen und Kursen  
Ihr Profil
  • Sie haben einen ausgezeichneten MSc-Abschluss (oder einen gleichwertigen Abschluss) in Organisations-, Unternehmens-, mathematischer und/oder Sozialpsychologie (oder werden dies in Kürze tun)
  • Sie haben nachweislich Erfahrung in der Durchführung von Forschungsarbeiten 
  • Sie sind versiert in Forschungsmethoden und haben einen starken quantitativen Hintergrund
  • Sie begeistern sich für den Forschungsschwerpunkt an unserem Lehrstuhl
  • Sie sind hoch motiviert, wissbegierig, zuverlässig und teamfähig
  • Sie sind in der Lage, selbstständig und strukturiert zu arbeiten
  • Vertrautheit mit SPSS und Stata und ein fundierter Hintergrund in Ökonometrie sind von Vorteil
  • Kenntnisse in R sind von großem Vorteil
  • Frühere Erfahrungen mit Präsentationen auf internationalen Konferenzen in englischer Sprache sind von Vorteil
  • Sie sind in der Lage, selbstständig und strukturiert zu arbeiten
Was wir bieten
  • Die Möglichkeit, die neuesten statistischen Techniken und modernsten Theorien zu Führung, Organisationsverhalten und Veränderungsmanagement zu erlernen.
  • Die Chance, an Beratungs- und Moderationserfahrungen mit großen multinationalen Unternehmen teilzunehmen.
  • Teil eines lebhaften, kollegialen Forschungsumfelds zu sein

Akademisches Umfeld
An der WHU forschen und lehren mehr als 50 Fakultätsmitglieder in den Bereichen Management, Finanz- und Rechnungswesen, Volkswirtschaftslehre, Unternehmertum und Innovation, Marketing und Vertrieb sowie Supply Chain Management. Die hohe Forschungskompetenz der WHU ist das Ergebnis einer Besinnung auf drei wesentliche Forschungsgrundsätze: Qualität, Internationalität und Anwendungsbezug für Lehre und Praxis.
Kontakt
Für Fragen vorab, kontaktieren Sie bitte:

Prof. Dr. Yuval Kalish
Lehrstuhlinhaber
E-Mail: yuval.kalish@whu.edu 
Über uns
Die WHU – Otto Beisheim School of Management ist die renommierteste private Hochschule in Deutschland und genießt auch international hohes Ansehen. Unsere Standorte in Vallendar und Düsseldorf bieten ein spannendes und sehr internationales Arbeitsumfeld. Die Kultur an der WHU ist geprägt von unternehmerischem Denken, Internationalität, Diversität, einem guten Miteinander und einem starken Bekenntnis zu Exzellenz in allen Bereichen.

General information
At the Chair of Leadership, Networks and Organizations at WHU Campus Düsseldorf we research, educate and train in new forms of leadership that are more suitable for the rapidly changing world. We also aspire to better understand how gender, political skills, charisma, networks, and time interact as they enhance or hinder leadership.
 
​By adopting an academic-practitioner focus, our work provides theoretical guidance, training, and consulting to SMBs, governments, and large corporations at the intersection of networks, leadership, and power.
Your mission
  • Contributing to innovative research within the purview of the Chair
  • Disseminating your results through peer reviewed journals and present them at international conferences
  • Completing your doctoral thesis in the English language
  • Working within a community of scholars, collaborating with organizations, collecting and analyzing data.
  • Supervising, supporting, and implementing lectures and courses  
Your profile
  • You have an excellent MSc degree (or equivalent) in organizational, business, mathematical and/or social psychology (or will do so soon)
  • You have a proven track record of conducting research 
  • You are well-versed in research methods and have a strong quantitative background
  • You are genuinely enthusiastic about the research focus at our Chair
  • You are highly motivated, inquisitive, reliable and a team-player
  • You are able to work independently in a structured way
  • Familiarity with SPSS and Stata and a strong background in econometrics is beneficial
  • Familiarity with R is a significant advantage
  • Previous experience presenting at international conferences in English is an advantage
  • You are able to work independently in a structured way
What we offer
  • The opportunity to learn the most novel statistical techniques and cutting-edge theories on leadership, organizational behavior and change management
  • The chance to be involved in consulting & facilitating experiences with large multinationals
  • Being a part of a thriving, supportive research environment
Academic Environment
WHU has more than 50 faculty members in the fields of management, finance and accounting, economics, entrepreneurship and innovation, marketing and sales, and supply chain management. Research at WHU aims to adhere to three principles: quality, internationality, and practical relevance.
Contact
For questions please contact:

Professor Yuval Kalish
Chairholder
email: yuval.kalish@whu.edu 
About us
WHU – Otto Beisheim School of Management is the leading private business school in Germany and is continuously ranked among the top business schools in Europe. On WHU’s two campuses in Vallendar (near Koblenz) and Düsseldorf, faculty, students, and staff enjoy working in a stimulating international environment. The organizational culture combines an entrepreneurial attitude and international orientation with a strong sense of community and diversity and a high commitment to excellence.

Your application!
We appreciate your interest in WHU - Otto Beisheim School of Management! Please fill in the following short form. Should you have any difficulties in uploading your files, please contact us by mail at jobs@whu.edu.

Please upload your CV, recent certificates as well as a brief cover letter (in total max. 20 MB).

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